Il corso, parte integrante della formazione obbligatoria per legge e sanzionata dal D.Lgs 81/08., ha lo scopo di fornire al datore di lavoro le necessarie conoscenze e competenze generiche in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, obblighi e diritti per la tutela dei propri dipendenti.

Il corso offre la prima parte del percorso formativo sulla sicurezza rivolto ai R.S.P.P., che, in base all' Accordo Stato-Regioni dell' 11 dicembre 2011, può essere fruita in modalità e-learning.

Caratteristiche del corso
Corso di formazione di 16 ore composto da 4 moduli. Ogni modulo è suddiviso in unità didattiche al fine di:

• facilitare la fruibilità del corso
• permettere l'assimilazione dei contenuti;
• ottimizzare il tempo da dedicare all'apprendimento in base al ritmo lavorativo

Il corso permette di ottemperare a quanto richiesto dalla legge in merito alla formazione dei datori di lavoro che vogliano assumere il ruolo di RSPP.

Iscrizioni al corso
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Programma completo del corso 

Modulo 1: Legislazione in materia di sicurezza. Applicabilità di decreti legislativi quali privacy, HACCP e Ambiente.

• Introduzione
• Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro
• Sintesi dei contenuti del d.lgs 81/08
• Novità del d.lgs. 106/09
• Direttive introdotte dall'Unione Europea: 
• Quadro normativo in materia di inquinamento ambientale
• Quadro normativo in materia di sicurezza dei dati personali 
• Quadro normativo in materia di corretta prassi igienica degli alimenti

Modulo 2: Figure aziendali della sicurezza: RSPP, RLS, addetti squadra di emergenza, medico competente e figure di gestione.

• Introduzione
• Soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione
• Gli organi di vigilanza e di controllo
• La tutela assicurativa e il registro degli infortuni
• Aspetti collaborativi dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza

Modulo 3: Valutazione dei rischi. Redazione del documento e contenuti minimi. Indicazioni sulla individuazione dei rischi e come gestirli.

• Introduzione
• I concetti di pericolo, esposizione e rischio. La valutazione
• I rischi per la salute e rischi per la sicurezza dei lavoratori
• I principali tipi di rischio e le relative misure di sicurezza

Modulo 4 : Sistemi di gestione della sicurezza. Formazione/informazione dei lavoratori, prevenzione sanitaria e Dispositivi di Protezione Individuale DPI.

• Introduzione
• Sistema di gestione della sicurezza sul lavoro
• L'informazione e la formazione dei lavoratori
• Il medico competente
• La sorveglianza sanitaria
• I dispositivi di protezione collettiva ed individuale

Tecnologie: Adobe Captivate , SCORM

Pubblicato: il 08 novembre 2011